“Eu vim para SERVIR e não para ser SERVIDO”.    JESUS 

AGOSTO é dedicado ao trabalho voluntário em função da Lei Federal nº 7.352, de 1985 que instituiu o dia 28 do referido mês para se comemorar o “DIA DO VOLUNTARIADO ou DIA DO VOLUNTÁRIO”. Já a ONU – Organização das Nações Unidas, instituiu 05 de Dezembro como o “DIA INTERNACIONAL DO VOLUNTARIADO”. A Lei Federal que regulamenta no país o Trabalho Voluntário é a de Nº 9.608 de 1985. É esse Estatuto Especial que define o que é; quais os deveres e direitos, tanto do voluntário como da instituição à qual ele se vincula. 

Mas o que é o trabalho voluntário e quais as razões de sua existência? Notadamente os governos e as instituições sozinhos não conseguem prover todas as necessidades das pessoas e comunidades. E é aí que entra o papel importante e essencial do voluntário: fazer parte de um grupo, instituição, quase sempre voltados a uma causa social, mas poderá ser, também, ambiental, política e/ou de outra finalidade, ajudando-os a atingir determinados objetivos que, sem o voluntariado, seriam mais difíceis de serem atingidos. 

Talvez seja oportuno destacar alguns pontos ou requisitos do perfil de um voluntário, da entidade acolhedora e da relação estabelecida entre ambos. O voluntário ou candidato a ser voluntário deve ter em mente o que gosta, que é capaz ou pretende desenvolver - como exemplo: trabalho social (cuidar de crianças, adolescentes, idosos, pessoas portadoras de deficiências, animais abandonados etc....) e procurar uma instituição com tal finalidade. É importante que o candidato a voluntário procure a instituição, ou seja proativo, e escolha a instituição que corresponda ao seu perfil. Com essa, defina horários, frequência e tipo de trabalho que irá desenvolver. Cabe a instituição apresentar as normas de seu estatuto com relação ao trabalho voluntário e quais são os seus deveres e direitos. É bom ressaltar que como o nome sugere, o trabalho voluntário não é remunerado e para evitar possíveis demandas trabalhistas futuras, que o voluntário assine o Termo específico previsto em lei, para dar segurança jurídica à instituição acolhente.  Evidentemente que investimentos por parte da instituição como cursos, orientações, palestras, etc... para melhorar o desempenho do trabalhador voluntário são importantes e até recomendáveis. 

A Associação REMANSO FRATERNO “JOÃO GABRIEL” que atua desde 2004 em Cáceres com a promoção afetiva, educacional, social, econômica e espiritual da pessoa da terceira idade, tendo em seu cadastro mais de 160 idosos, tem no TRABALHO VOLUNTÁRIO um de seus pilares de sustentação. Não somente a diretoria realiza um trabalho voluntário mas, também, em atividades especificas, tais como:  coordenadores de cursos, atendentes e visitadores. Por tais motivos, estimulamos o trabalho voluntário, que além de suprir uma necessidade da comunidade a qual pertencemos, nos traz um sentido de pertencimento, de dever cívico, de humanidade, de bem estar e paz  

...Se você sente que pode contribuir com uma causa que ajudará a sua comunidade e irá melhorar o mundo, DÊ ESSE PASSO: SEJA UM VOLUNTÁRIO! VOCÊ TERÁ A GRATIDÃO DO BENEFICIADO, MAS SENTIRÁ QUE O MAIOR BENEFÍCIO É VOCÊ QUEM COLHERÁ. ___***Gilmar Batista Marostega 

Texto em homenagem ao Trabalhador Voluntário mas, especialmente, para àquele que procura uma causa para servir e se tornar um voluntário. 

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